С 20 по 24 мая 2024 года в Бишкеке в рамках швейцарского проекта «Чебер: Развитие навыков в Кыргызстане» прошёл тренинг для тренеров по швейцарской методике «GO-Model».
Данная методика позволяет определить полный набор базовых рабочих навыков, которыми должен обладать тот или иной сотрудник, а также оценить потребности сотрудников в обучении и разработать эффективную, практико-ориентированную программу для их обучения. Методика «GO-Model» отлично зарекомендовала себя во многих странах, где она применялась ранее.
В ходе недельного тренинга 14 опытных тренеров и экспертов из различных отраслей, бизнес-ассоциаций и компаний узнали, как применять методику «GO-Model» в бизнес-среде Кыргызской Республики. В последующие месяцы обученные тренеры будут приглашены для проведения дальнейшего обучения и консультаций для заинтересованных кыргызстанских компаний с целью повышения квалификации имеющегося или обучения нового персонала.
Тренинг провела госпожа Цецилия Мерки, одна из ведущих специалистов Швейцарской ассоциации образования взрослых (SVEB).
Основная цель проекта «Чебер» — сделать курсы повышения квалификации и переподготовки доступными и соответствующими текущим и прогнозируемым потребностям работодателей, одновременно поддерживая профессиональное и личностное развитие целевых групп, включающих занятое, частично занятое и безработное население, в том числе женщин и молодежь из уязвимых групп населения.